1.关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。

　　A.采用成本领先战略的企业，应尽量使绩效考核的主体多元化

　　B.采用差异化战略的企业，应尽量缩短绩效考核的周期

　　C.采用差异化战略的企业，应尽量使绩效考核的主体简单化

　　D.采用成本领先战略的企业，应选取以结果为导向的绩效考核方法

　　答案：D

　　2.关于技术性失业的说法，错误的是（）。

　　A.政府为失业者提供培训有助于应对技术性失业

　　B.政府为失业者提供企业用工需求信息是解决技术性失业的有效手段

　　C.技术性失业经常出现在产业结构调整时期

　　D.技术性失业属于一种结构性失业

　　答案：B

　　3.关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。

　　A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性

　　B.人才管理有助于帮助企业实现战路目标

　　C.人才管理涵盖人才的吸引，使用、保留、开发等诸多方面

　　D.只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才

　　答案：D